各盟市、计划单列市地方税务局，区局各派出机构：

现将《内蒙古自治区地方税务局2009年干部培训工作计划》印发你们，请结合实际，制定你局2009年工作计划并及时上报区局。

二00九年二月二十二日

内蒙古自治区地方税务局

2009年干部培训工作计划

    2009年培训工作的指导思想:贯彻落实党的十七大精神和中央及自治区党委政府干部教育培训工作会议的有关要求,以科学发展观为统领,按照《全国税务系统2008--2012年大规模培训干部工作实施意见》（以下简称《意见》）提出的总体任务和自治区地税工作的要求,围绕“就地培训、多样培训、实效培训”的工作思路，大力实施人才兴税战略，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展的能力为重点，以促进税收工作科学化、专业化和精细化发展为主线，改进方式方法，健全制度机制，大幅度提高干部队伍素质，为自治区地税事业发展提供思想政治人才和智力支持。

    一、深入调查、认真求证，研究制定《内蒙古自治区地方税务局2008——2012年大规模培训干部工作实施意见》。

    一是根据国家税务总局和自治区党委政府有关培训干部工作的要求和自治区地税工作的实际，深入细致地做好调查研究工作，确定培训干部工作的总体目标、主要任务和重点工程，力争使各级各类人员的培训时间、内容、方法、措施切实可行。

    二是督促指导各盟市局研究制定各自的2008——2012年大规模培训干部工作实施办法。

    三是做好大规模培训干部的考评工作，并依据《意见》加强对全系统培训干部工作的督导，不断挖掘典型，推广先进的培训经验，以此推动和促进各项培训工作的落实。

    二、围绕中心，加大力度，大规模地开展以科级干部为重点的培训干部工作

    一是在配合做好总局处级以上干部培训工作的基础上，今年区局在国家行政学院或上海会计学院举办1期正处级领导干部和2期旗县区局长更新知识培训班。

    二是在总局培训基地举办5期科级干部专门业务或更新知识培训班，1期任职培训班，培训重点是未参加过区局举办培训的科级干部。

    三是各盟市局各直属机构要结合地税和各自的实际，并根据分级负责归口管理的要求，统筹安排好各自的培训项目，分级分类组织实施，区局要督促检查并指导好各单位的培训干部工作。

    四是为了配合大规模培训干部工作的开展，提高培训质量，今年举办1期培训者培训班。

    五是会同人事处举办期副处级后备干部培训班。

    六是会同人事处、宣教处、稽查局、监察室完成国家税务总局全国税务系统稽查人员业务考试的考务工作。

    三、学用结合，学以致用，着力培养高层次、高技能、高学历地税人才

    为了保障我区地税事业的发展后劲，适应未来经济发展的要求，加快地税事业实现跨越式发展的步伐，继续采取有力措施，加快培养实际工作急需的各类人才。

    一是要做好深入细致地调查摸底工作；在条件允许的情况下，再委托国内或国外著名高校举办一期高层次人才培训班。

    二是选择德才兼备、事业心强、优秀的年青干部参加总局组织开展的法律、财政学、公共管理、财务会计等专业硕士、博士学历班和计算机软件工程硕士、统计分析人才等培训项目。

    三是充分利用现代信息技术手段，适时开展网上在线学习培训和视频培训，鼓励干部参加律师、会计师、税务师等资格考试，为下一部开展岗位选拔考试做准备。

    四是要建立各类人才库，形成梯次人才结构，逐步建立起一支门类齐全、素质优良、高中初结构合理的税收专业人才队伍。

    为了加快人才培养的步伐，各盟市各直属机构要做好宣传工作，创造条件、提供服务、做好保障，为渴望知识积极要求进步的广大税务干部搭建成才进步的平台。